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最近，刘强东上热搜了。
上热搜的原因，是他在公司里的一段内部的“狼性训话”被爆了出来。
刘强东在这段“狼性训话”中对员工们表示：
“业绩不好，又不拼搏的人，不是我的兄弟！”
“我的兄弟，不会希望我的公司变成一家没有梦想没有希望的公司！”
“你想生活第一，工作第二，你没有错，但你不是我兄弟！你是路人！”……![]()
早几年前，刘强东还承诺说不会开除任何一个兄弟，但是如今，他就重新定义了“兄弟”这个词，看得出，这回他是真急了。
在消费越来越降级的大环境下，京东这个主打高端品质市场的平台，也不得不被迫让出了很多份额。
就连胡锡进都表示刘强东这回是真急了：
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虽然刘强东是真急了，但刘强东说的话对吗？
在大环境发生改变的前提下，重新定义“兄弟”这个词，我认为刘强东这么做确实也可以理解。
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实际上，我认为刘强东相比于其他企业家而言，算是一个比较良心的企业家了，我从来都不否认刘强东相对而言是一个比较有责任心的优秀企业家。
因此，我理解刘强东重新定义“兄弟”这个词的行为。
但是，虽然一些企业家很优秀越，虽然一些企业家现在很着急，但这就意味着他们可以去随便定义一些词汇吗？
例如“努力工作”这个词，很多优秀的企业家就非常喜欢把它的解释权归为自己所有。
比如董明珠，她就很喜欢对外说，她32年从来没有休过假，每天都一直在努力工作：
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还有刘强东，他也曾经对媒体表示自己每天工作16小时，对待工作他是非常努力和拼搏的：
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有了这些铺垫，所以刘强东才敢对那些不拼搏的员工说你们不拼搏就不是我兄弟。
那么，像刘强东、董明珠这样的优秀企业家，他们真的是异于常人的拼搏努力吗？他们真的能连续每天16小时玩命工作，而且这种状态还能持续长达32年之久吗？
其实要回答这个问题，我们就不得不说到一个话题了，这个话题，就是“定义权”的话题。
实际上，每个老板在自己的公司里，对一些词汇都是有定义权的。
例如“工作”和“拼搏”这两个词，老板们是怎么定义的呢？
其实在一些老板眼里，他们周末约其他几个老板出去打高尔夫，他们也可以定义为这是“在工作”、“在拼搏”——因为在他们眼里，周末约几个老板出去打高尔夫，这就是在为公司维护对外关系啊。
还有在一些老板眼里，他们时不时出国，时不时去几个景区，时不时去几个度假区，他们也可以定义为这是“在工作和拼搏”——因为在他们眼里，他们这就是在考察、也是在学习、甚至还可以是为即将进军新业务领域吸取先进经验。
还有在一些老板眼里，他们带下属出去游玩，去各种吃喝玩乐，各种嗨，他们也可以定义为是“在工作和拼搏”——因为在他们眼里，这就是在搞团建，在搞好公司内部工作氛围啊，难道你敢说不是吗？
那么，在一些老板眼里，什么行为会被定义为“不拼搏”，或者被定义为“不是我兄弟”呢？
在一些老板眼里，员工下班后不留在公司加班，或者业绩不好，这在老板眼里往往就是“不拼搏”或者“不是我兄弟”——因为在他们眼里，这就是心里没有公司的表现，也是没有上进心的表现，更是不把公司当兄弟和家人的表现。
还有在一些老板眼里，员工上班的时候多上了几次厕所或多闭几下眼睛，这一般也会被定义为“不拼搏”或“不是我兄弟”——因为在老板眼里，这就是员工在故意逃避工作，是想蹭公司的钱的表现——但是在很多老板的办公室里，他们却有独立的卫生间甚至是卧室提供休息睡觉，因为他们认为，只有自己休息好了，他们才能更好地为公司制定战略、指明方向。
还有在一些老板眼里，员工上班的时候多看几下手机时间，也会被定义为“不拼搏”或“不是兄弟”——因为在一些老板眼里，员工总看手机时间，这就是在摸鱼，就是在等下班去吃饭，是饭桶。
但是，如果你是老板的话，如果在上班的时候吃饭而且还看手机，那你这就是——“连吃饭的时候都不忘用手机工作，这是多拼搏多励志的案例啊”：
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而且如果你是老板的话，你若在没到饭点的时候就和朋友去吃饭，那你这就是在接待宾客、是在对外传播企业文化——所以你也是在拼搏：
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但如果你是员工呢？如果你敢在上班的时候出去和朋友吃饭，那你这就是赤裸裸地旷工啊，你敢这么做，那开除你都是轻的！
这就是很多老板心中对“拼搏”与“不拼搏”的定义。
所以看到这里，你应该知道为什么那么多人都喜欢开公司当老板了吧？
因为开公司当老板之后，你对很多事情就有“定义权”了。
因为当你成为老板或者高管之后，你就完全可以说自己做的任何事都是在“工作”或者“拼搏”了——因为你此时已经对“工作”和“拼搏”有定义权了。
例如你当上老板后，如果你想去某个地方旅游，那你完全可以把董事会的会议地址定在那个地方的某个五星级酒店里，然后路费、酒店费、伙食费就都完全可以放进公司账单里了——因为你这就是在工作啊，谁敢说不是？
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再比如你当上老板后，如果你想买辆豪车或者买辆私人飞机，那你也完全可以用公司的钱来买，因为公司出钱了，即便这个豪车或者私人飞机是公司的，但如果你说你要用，那谁敢拦你？——身为老板，我说我要经常开豪车或者私人飞机面见VIP大客户，你有意见？
再比如你是老板，如果你想吃某个地方的海鲜、牛排或者想去某个地方滑雪了，那你也完全可以约上几个业内的朋友和家人去美美地嗨一顿，然后自己玩开心之后让公司埋单——毕竟你这是在“做公关、是在搞好客户关系”啊。
还有如果你想去健身，你也可以以公司的名义与某个健身房合作，以给优秀员工奖励健身卡VIP会员的名义给自己也来一张；如果你想重回校园生活，你也完全可以以充电、培训、深造的名义，让公司出培训费重回大学各种班上课；如果你想和家人去海边坐游艇了，那更简单，以公司团建的名义，叫上家人后顺便带上公司员工就OK了.....
所以说，当你当上老板后，你其实在自己的公司里对很多事情就有了非常广泛且充分的定义权了。
例如下面这张图，你以为刘强东是在嗨，但是实际上，他是在工作，难道你没看到他在跟客户恰谈业务吗：
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还有这张图，你可能觉得刘强东是在陪美女回酒店，但是实际上，他是在维护与重要客户之间的关系啊，难道你敢说不是吗：
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你敢说不是，那到时候刘强东不认你这个兄弟，或者直接跟你急，你可别怪我没提醒你哦！
所以说，当上老板或者领导之后，你对很多事情，就有最终解释权了，这也是为什么那么多人都想当老板或者领导的原因。
就好比下面这位领导，人家不仅能把“努力工作”的最终解释权承包了，人家还能把“学外语”的最终解释权也承包了，你敢不认同？那别怪人家跟你急！
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